大学毕业的时候，老师说派遣是什么意思？
现在又到了毕业季节，
各种求职、毕业也开始了。
那么就业去向中的派遣是什么意思呢？
上篇文章讲了二分，这次讲讲派遣了。
派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。其中对于接收单位，要求其具备能够接收毕业生的资格。一般说来，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。
简单的说，就是用人单位可以接受你的户口和档案，那么就可以签三方，不然就不能签，即使签了也是无效的。
所以大家在毕业的时候要注意了。
找工作遇到派遣工，外包工都什么意思？有什么区别？听我仔细说说
许多朋友找工作的时候差不多都看到过或是面试时考官告知：这个岗位是劳务派遣（第三方）或是外包岗位，那么什么是劳务派遣？什么是外包？他们跟正式员工有什么区别？待遇一样么？今天咱们就来仔细说说这个问题；
劳务派遣是改革开放后经济发展的产物；话说从我们父母那一辈人起大家只听说过正式员工，那么这个劳务派遣是啥意思？——其实劳务派遣是企事业单位用工的一种模式，简单说就是第三方公司与劳动者签合同上社保，然后把劳动者派到用人单位去工作；法律上用工单位和第三方公司同时对劳动者负责，劳动者的工资和福利待遇由用工单位打给第三方，第三方发给劳动者的一种用工方式；他有几个事儿劳动者要注意一下：
1、按照法律规定，劳务派遣工和单位正式员工应该同工同酬，也就是福利待遇差不多一样的（可能有小小的区别），所以如果劳务派遣员工发现自己福利待遇跟正式的差的太远，那是有问题的；
2、派遣工也享受正规的五险一金，且用工单位和第三方都要对劳务派遣员工负责，也就是无论请假、工伤、生育等应该用到社保的部分，用人单位和第三方都要同时管，不存在谁也不管的问题；比如如果劳动者出现工伤，一般用工单位和第三方一家一半的责任赔偿劳动者；
3、如果用工单位效益不好没活儿什么的，可以将劳务派遣员工退回第三方公司，第三方公司一般会给再安排工作，如果不用人了解除合同也要依法给赔偿；
4、国家前几年规定每家单位劳务派遣员工不能超过总用工人数的10%，所以，如果看到这家单位全是劳务派遣员工，那这家不正规无疑了；
那什么是外包员工呢？
外包这个事物出现的比劳务派遣还要晚一些年，主要是劳务派遣解决不了的问题，所以诞生了外包这个事情，目前国家还没有对外包立法，所以如果外包出了问题，各地的司法机关解决的方法是不太一样的，那对于劳动者来说，哪些单位喜欢用外包？外包意味着什么呢？
先说哪些单位爱用外包：
1、国企或者有严格编制的单位，当编制人数不够干活时候用外包：比如这个单位人事岗位就一个编制，但活儿是起码5个人的活儿，那让一个人干5个人的活儿不是要累死？这时候外包4个岗位来就解决问题了；
2、临时用工单位，比如生产汤圆、粽子、月饼的工厂，每年就集中生产那几个月，当然不大可能常年养很多人，再比如工厂接到一个紧急大订单，目前的人手不够，最好的办法就是那几个月外包一些临时岗位来解决生产用人问题；
3、替岗：比如某个岗位上的员工休产假，那么这小半年就需要将这个岗位外包出去招个人临时顶上；
4、单位专注做专业的事儿，将技术含量不高的岗位外包出去省心省力，比如我们常见的保安保洁外包、企事业单位食堂外包，再比如我们常说的苹果手机只做研发和营销（把生产完全包给富士康等企业，只按照标准回购成品机）等，都是常见的外包；
那么外包员工和派遣员工有什么区别呢，主要有几点：
1、外包工只和第三方有劳动关系，与用工方一点关系没有；
2、用工方从第三方手里买的是外包工的工时或者计件的成品，不对外包工本人负责；
3、劳动者所有的劳动关系、社保、福利都只跟第三方有关，与用工方没有一点关系，所以外包工的福利待遇一般都跟正式工很不一样（很多比正式工高）；相应的，如果出现病假、产假、工伤等，与用工方也没有关系，全部由第三方负责；
综上，可以大概明白找工作时劳务派遣和外包以及正式工的区别；个人建议是如果考虑长久在这家单位工作，那就选择正式工；如果只是一段时间在这干活，劳务派遣和外包工也无所谓；
图片来自网络，侵删
欢迎关注我@职场文史爱好者，更多职场咨询每日放送
相关问答
派遣 员工是什么 意思 ,具体的规定是什么_法律问答—华律网[回答]派遣员工的意思是:人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣,是派遣公司根据用工单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用工单位工作,用工单位不需...
派遣 是什么 意思 ?是指劳动力输出,也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责...
派遣 人员是什么 意思 -免费法律咨询-华律网[回答]劳务派遣的意思请问遇到什么问题呢?派遣人员是指派某人以特别的身份去某处完成某些特定目的的任务赔偿结果达不到一致,劳务派遣员工可通过劳动仲...
派遣工 是什么 意思 -找法网派遣工是什么意思律师解答共有3条派遣工是指被用人单位派到用工单位工作的职工。派遣工与用人单位之间一般订立了固定期限的劳动合同,而用人单位与用工单位...
派遣 单位什么 意思 ?这个事情很难分清责任,基本上派遣单位是一些有项目的企业需要用人的时候找一个派遣公司合作,给他们员工核酸劳务费用,一次性支付给派遣单位,但是不用上保险,...
代召跟 派遣 是什么 意思 ?代招和派遣的区别?①人才归属的区别,一个是本部,一个是外包。②合同签订方式的区别。③福利政策方面的区别。④法律关系的不同。①人才归属的区别,一个是本...
派遣 职位是什么 意思 ?派遣职位是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与被派...
外聘和 劳务派遣 有什么区别-找法网图文说法外聘和劳务派遣有什么区别劳动纠纷阅读9999次熊星星律师北京市炜衡(长春)律师事务所咨询我律师解答:外聘是指的是正式编制外的员工,也就是非正式用工。...
第三方 派遣 是什么 意思 -找法网第三方派遣是什么意思律师解答:第三方派遣概念:为满足实际用工单位的用工需求,使第三方劳务派遣公司与用工单位合作签订劳务派遣协议,由劳务派遣公司指派劳动者...
外派是什么 意思 ?外派是指由雇佣单位派遣到其他城市或者国家的单位进行工作。如果是外派到中国农业银行深圳分行,你应该不算农行的员工,也很难与农行员工享受同等待遇外派是指...